穿越之娱乐香江 作者:纪墨白
1223【一条有理想的咸鱼】(第一更)
穿越之娱乐香江 作者:纪墨白
1223【一条有理想的咸鱼】(第一更)
防盗章节,七点左右修改。
写书不易,收入微薄。
给您带来上的困扰,实属逼不得已,希望各位书友体谅作者的不易。老白拜谢
夏先生,多谢提醒,我受教了。邹文淮笑着点点头道。
听君一席话,胜读十年书。夏先生,多谢了。麦佳也钦佩的道。
夏天年纪虽轻,但见识学问却远胜于他,让一向性格桀骜的麦佳都佩服不已。
两位不用客气,咱们三家联盟是一体,有好的经验应该一起分享借鉴,共同进步。你好我好他好大家都好,咱们的联盟才更稳固。夏天笑道,你们说是么
夏先生说得是麦佳一听,积极响应道。
邹文淮也是微微一笑,点了点头。
对了,接下来的这段日子,我希望你们对旗下的员工们好一点,待遇提高一点,让那些人知道跟公司签长约也不亏。否则的话,你把签了约的员工当奴隶用,那就算那些人饿死,估计也不敢回你们公司了。夏天又道。
嘉禾之前奉行的是卫星公司制,大部分明星导演都是卫星公司的,由它们负责管理。而母公司则是一退六二五,一问三不知,完全不过问那些人的生活。
新艺城采取的是片约制,明星导演在外的生活同样不归他们操心。
可是现在已经变成了长约制,如果还像之前那样放养式管理,那明星导演肯定会有所不满的。
必须要切实照顾好人家的生活,让人家感到公司对自己的重视,才能让他们对公司有归属感。
而且也让那些还未签约的人看到公司的诚意,知道签约之后生活只能是更好,这样人家才会跟他们签约呢。不然的话,人家干嘛非要被一份合约绑住呢。
夏先生,多谢提醒,我受教了。邹文淮笑着点点头道。
听君一席话,胜读十年书。夏先生,多谢了。麦佳也钦佩的道。
夏天年纪虽轻,但见识学问却远胜于他,让一向性格桀骜的麦佳都佩服不已。
两位不用客气,咱们三家联盟是一体,有好的经验应该一起分享借鉴,共同进步。你好我好他好大家都好,咱们的联盟才更稳固。夏天笑道,你们说是么
夏先生说得是麦佳一听,积极响应道。
邹文淮也是微微一笑,点了点头。
对了,接下来的这段日子,我希望你们对旗下的员工们好一点,待遇提高一点,让那些人知道跟公司签长约也不亏。否则的话,你把签了约的员工当奴隶用,那就算那些人饿死,估计也不敢回你们公司了。夏天又道。
嘉禾之前奉行的是卫星公司制,大部分明星导演都是卫星公司的,由它们负责管理。而母公司则是一退六二五,一问三不知,完全不过问那些人的生活。
新艺城采取的是片约制,明星导演在外的生活同样不归他们操心。
可是现在已经变成了长约制,如果还像之前那样放养式管理,那明星导演肯定会有所不满的。
必须要切实照顾好人家的生活,让人家感到公司对自己的重视,才能让他们对公司有归属感。
而且也让那些还未签约的人看到公司的诚意,知道签约之后生活只能是更好,这样人家才会跟他们签约呢。不然的话,人家干嘛非要被一份合约绑住呢。
夏先生,多谢提醒,我受教了。邹文淮笑着点点头道。
听君一席话,胜读十年书。夏先生,多谢了。麦佳也钦佩的道。
夏天年纪虽轻,但见识学问却远胜于他,让一向性格桀骜的麦佳都佩服不已。
两位不用客气,咱们三家联盟是一体,有好的经验应该一起分享借鉴,共同进步。你好我好他好大家都好,咱们的联盟才更稳固。夏天笑道,你们说是么
夏先生说得是麦佳一听,积极响应道。
邹文淮也是微微一笑,点了点头。
对了,接下来的这段日子,我希望你们对旗下的员工们好一点,待遇提高一点,让那些人知道跟公司签长约也不亏。否则的话,你把签了约的员工当奴隶用,那就算那些人饿死,估计也不敢回你们公司了。夏天又道。
嘉禾之前奉行的是卫星公司制,大部分明星导演都是卫星公司的,由它们负责管理。而母公司则是一退六二五,一问三不知,完全不过问那些人的生活。
新艺城采取的是片约制,明星导演在外的生活同样不归他们操心。
可是现在已经变成了长约制,如果还像之前那样放养式管理,那明星导演肯定会有所不满的。
必须要切实照顾好人家的生活,让人家感到公司对自己的重视,才能让他们对公司有归属感。
而且也让那些还未签约的人看到公司的诚意,知道签约之后生活只能是更好,这样人家才会跟他们签约呢。不然的话,人家干嘛非要被一份合约绑住呢。
夏先生,多谢提醒,我受教了。邹文淮笑着点点头道。
听君一席话,胜读十年书。夏先生,多谢了。麦佳也钦佩的道。
夏天年纪虽轻,但见识学问却远胜于他,让一向性格桀骜的麦佳都佩服不已。
两位不用客气,咱们三家联盟是一体,有好的经验应该一起分享借鉴,共同进步。你好我好他好大家都好,咱们的联盟才更稳固。夏天笑道,你们说是么
夏先生说得是麦佳一听,积极响应道。
邹文淮也是微微一笑,点了点头。
对了,接下来的这段日子,我希望你们对旗下的员工们好一点,待遇提高一点,让那些人知道跟公司签长约也不亏。否则的话,你把签了约的员工当奴隶用,那就算那些人饿死,估计也不敢回你们公司了。夏天又道。
嘉禾之前奉行的是卫星公司制,大部分明星导演都是卫星公司的,由它们负责管理。而母公司则是一退六二五,一问三不知,完全不过问那些人的生活。
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可是现在已经变成了长约制,如果还像之前那样放养式管理,那明星导演肯定会有所不满的。
必须要切实照顾好人家的生活,让人家感到公司对自己的重视,才能让他们对公司有归属感。
而且也让那些还未签约的人看到公司的诚意,知道签约之后生活只能是更好,这样人家才会跟他们签约呢。不然的话,人家干嘛非要被一份合约绑住呢。
夏先生,多谢提醒,我受教了。邹文淮笑着点点头道。
听君一席话,胜读十年书。夏先生,多谢了。麦佳也钦佩的道。
夏天年纪虽轻,但见识学问却远胜于他,让一向性格桀骜的麦佳都佩服不已。
两位不用客气,咱们三家联盟是一体,有好的经验应该一起分享借鉴,共同进步。你好我好他好大家都好,咱们的联盟才更稳固。夏天笑道,你们说是么
夏先生说得是麦佳一听,积极响应道。
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对了,接下来的这段日子,我希望你们对旗下的员工们好一点,待遇提高一点,让那些人知道跟公司签长约也不亏。否则的话,你把签了约的员工当奴隶用,那就算那些人饿死,估计也不敢回你们公司了。夏天又道。
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对了,接下来的这段日子,我希望你们对旗下的员工们好一点,待遇提高一点,让那些人知道跟公司签长约也不亏。否则的话,你把签了约的员工当奴隶用,那就算那些人饿死,估计也不敢回你们公司了。夏天又道。
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