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112.第112章 继续刷新!让我看看系统的极限

    第112章 继续刷新!让我看看系统的极限!
    随着江策的入职,之后的几天时间里,五万台璀璨x1手机也从杭城运回深城。
    2500元回收,一台利润是3500元,相当于净赚1.75亿,现在只等着售出了。
    与此同时。
    沪硅集团的设备也陆续到达。
    腾飞工业园区内,沪硅集团的工人帮忙安装设备的同时,并检查设备是否可以正常使用。
    不到八天的时间,半导体硅片生产线也搭建完毕。
    另一边。
    深城工商局。
    魏延顺利拿到营业执照,龙兴硅业公司完成注册,龙兴化工还处于审批状态。
    公司完成注册那刻,远在龙兴科技的陈星,脑海瞬间响起一道熟悉的机械音。
    【叮?
    【检测到宿主有新公司注册完成,企业属性定位为半导体硅片,人才市场已开启硅片领域类型人才招募?
    “终于来了吗?”
    陈星放下钢笔,他看了眼日期。
    距离台积电停止代工开天基带芯片还剩两天,现在米西方都在等着龙兴科技的自证。
    为了保护龙芯国际这颗暗子,他必须要抓紧时间,完成半导体硅片领域的弯道超车。
    他没有半刻迟疑,径直前往腾飞工业园。
    偌大个龙兴硅业生产厂房内,仅有陈星独自一人,显得空空荡荡,冷冷清清,不过很快,这里就会挤满了人!
    “打开人才市常”
    话音刚落。
    湛蓝色的系统面板显现。
    【人才市晨:4级(提升等级需花费资金两亿,市场等级越高,能招募到的人才品质越高)
    【本日可招募人才列表】:
    1、冯作典,蓝色品质,二本学历,科研型人才,主攻手机散热方向,招募所需资金:5000元。
    2、白色已折叠。
    3、曹扬文,蓝色品质,一本学历,科研型人才,主攻电池改良方向,招募所需资金:5000元。
    4、王昆,蓝色品质,二本学历,力量型人才,主攻泰拳,招募所需资金:5000元。
    5、陈微然,蓝色品质,大专学历,管理型人才,拥有管理5年经验,招募所需资金:5000元。
    扫视人才市场一眼,陈星喃喃自语道:“硅业领域的人才,要刷新才有吗?”
    “既然如此。”
    “刷新人才市常”
    其他领域人才,龙兴科技公司和赛格科技园都装不下了,除非坂田荒地建设完成,不然的话,没必要再招募。
    【叮?
    【扣除1w资金,人才市场列表已刷新?
    【本日可招募人才列表】:
    1、于自强,蓝色品质,一本学历,科研型人才,主攻硅石提纯,招募所需资金:5000元。
    2、陆培勇,蓝色品质,初中学历,力量型人才,主攻醉拳,招募所需资金:5000元。
    3、张振山,蓝色品质,二本学历,科研型人才,主攻矿热炉操控,招募所需资金:5000元。
    4、任红旭,蓝色品质,二本学历,科研型人才,主攻无线连接方向,招募所需资金:5000元。
    5、袁敬伟,蓝色品质,大专学历,管理型人才,拥有管理5年经验,招募所需资金:5000元。
    陈星看着人才列表,刷新的人才已经开始鱼龙混杂,各个领域的人才都开始出现。
    有力量型,有硅石提纯,有无线连接,有管理型,这给定向招募增加了不少难度,而且因为排行榜的“副作用”,蓝色品质人才刷新的概率实在太大了。
    不过!
    一万而已,陈星无所谓!
    他既然想搞龙兴硅业,就决定好了要砸钱。
    15亿银行贷款,除去5亿的资金缺口以外,陈星还有10亿资金可以尽情挥霍。
    他倒想看看系统的极限!
    “招募硅业人才。”
    【叮?
    【招募成功?
    【已从龙兴科技公司账户扣除10000元,请设置于自强、张振山的报道工作地点。】
    【1、龙兴科技公司。】
    【2、赛格科技园。】
    【3、腾飞工业园。】
    “腾飞工业园。”
    陈星毫不犹豫回答。
    【叮!设置成功,如若想更改,宿主可随时提出修改申请,接下来“腾飞工业园”将成为人才默认的报道地点。】
    “刷新人才市常”
    “刷新人才市常”
    “刷新人才市常”
    陈星一连数次刷新,基本全部都是蓝色品质人才,而且硅业相关的只有4位,不过他内心依旧没有半点波澜,依旧平静地默念:“刷新人才市常”
    【叮?
    【温馨提示,本次刷新所需要的资金已过百万,出现紫色品质及以上品质的人才概率增加,是否继续?】
    钱?
    他现在不缺钱!
    手握10亿可用资金,一百万已经完全不放在眼里。
    “继续刷新。”
    【刷新成功?
    【本日可招募人才列表】:
    1、汪明,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻硅石提纯,招募所需资金:7000元。
    2、孙万印,蓝色品质,二本学历,力量型人才,主攻空手道,招募所需资金:5000元。
    3、杨斌斌,蓝色品质,一本学历,科研型人才,主攻硅棒切割技术,招募所需资金:5000元。
    4、许小寸,蓝色品质,二本学历,科研型人才,主攻cz硅棒直拉技术,招募所需资金:5000元。
    5、孙万印,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻第五代通讯技术,招募所需资金:7000元。
    两位紫色人才,一位主攻硅石提纯,是目前所需的人才,一位主攻第五代通讯技术,也不能放过,陈星将他们全部招募,随后继续默念道:“继续刷新1
    【叮?
    【温馨提示,本次刷新所需要的资金已过百万,出现紫色品质及以上品质的人才概率增加,是否继续?】
    256万的刷新费,这已经是天价的刷新费了,但陈星依旧眼睛也不眨。
    “继续刷新。”
    湛蓝色系统面板,紫光不断,又出了两个紫色人才,分别是多晶硅二次提纯技术,以及单晶硅提纯技术领域人才。
    “继续刷新。”
    516万的刷新价格,陈星依旧没有一丝犹豫,半导体硅片必须尽早实现量产。
    随着516万砸进去,湛蓝色面板终于闪现出一抹金光,一道璀璨夺目的金色光芒。
    1、杨烈,金色品质,东都海归,科研型人才,主攻大尺寸硅棒生产技术,招募所需资金:70000元。
    “大尺寸硅棒生产技术。”
    陈星看着杨烈的主攻方向,心中一喜,这不正好对应12寸大硅片的生产吗?
    12寸硅片为什么造不出?
    就是因为硅棒不行!
    如果硅棒生产技术突破,那就离12寸国产硅片出炉不远了。
    “招募杨烈。”
    【叮?      【招募成功?
    【已从龙兴科技公司账户扣除5000元,杨烈即将抵达腾飞工业园,请宿主注意接待?
    在招募结束时,第一位硅业蓝色品质人才也来到厂房门口,小心翼翼地询问:
    “有人吗?”
    “进来吧。”
    陈星淡淡回应道。
    当蓝色品质硅业人才走进,陈星也不想走流程了,直接吩咐道:“看看机器设备如何?如果可以的话,现在就开工。”
    龙芯国际还等着他硅片呢,不能再耽搁了。
    那位蓝色品质人才顿了顿,立马前往硅石堆放区域,直接进入工作状态。
    不到五分钟。
    陆陆续续,又有十几人走进。
    陈星依旧是那句话,不需要面试什么的了,直接开工,原材料和设备已经准备妥当。
    在蓝色和紫色品质人才投入工作以后,龙兴硅业工厂,开始了第一步的硅石提纯。
    又过了十分钟,一位长相憨厚,身材魁梧的中年男人走进了龙兴硅业厂房,陈星眼前也闪出他的信息面板。
    【姓名】:杨烈
    【类型】:科研型人才
    【资质】:金
    【性格】:忠厚(忠诚度不会轻易下降,对待硅业生产时,有自己的执着)
    【主攻方向】:大尺寸硅棒生产技术
    【忠诚度】:99
    【月薪】:70000(适当提高工资,可激励人才积极性)
    【特殊词条】:爱国者(为国产企业效力时,逻辑、思维、专注度、精力大幅度提升)
    “总裁您好,我叫……”
    杨烈同样想走面试流程,想着简单自我介绍一番,然后再投入生产工作。
    “都是自己人,就不用客气了。”陈星打断了他的自我介绍,随后直接问道:“杨工程师,如果要生产12寸硅片需要多久?”
    目前国产硅片只能生产6寸和8寸,12寸半导体硅片,就是卡住龙国芯片代工厂发展命脉的一环。
    杨烈没有急于回答,而是扫视了一圈生产厂房,询问道:“我们是从零开始吗?”
    “没错。”
    陈星点了点头。
    杨烈:“如果其他环节顺利,两个月内就可以生产出。”
    “不过1
    他话锋一转,询问道:“总裁你有硅业的提纯人才吗?”
    “有,但达不到你的程度,我这几天会尽量寻找合适人才。”陈星快速回应道。
    当得知要从零开始,杨烈也提醒说道:“6n级光伏硅片好生产,但11n级别的半导体,你起码要有单晶硅提纯技术、切片技术、硅片高精度打磨技术、倒角技术、化学刻蚀技术等细分人才,还要有设备的操控人才。”
    “呼——”
    要如此繁多的人才,陈星长舒一口气,淡淡回应道:“我尽量安排,伱先看看设备有没有问题吧。”
    “好的总裁。”
    杨烈也不再逗留,前去查看生产的机器设备。
    制造半导体硅片第一步就是提纯,如果提纯都不过关,那就别提后续的提拉硅棒了。
    上次刷新费用是512万,下一次刷新费用就是1024万,这是陈星没有试过的金额。
    “继续刷新。”
    【叮?
    【温馨提示,本次刷新所需要的资金已过千万,出现紫色品质及以上品质的人才概率大幅增加,是否继续?】
    “大幅增加?”
    这四个字让陈星眼前一亮,人才市场突破千万刷新费,居然还有概率增加。
    破亿呢?
    会不会超大幅?
    他也不思考了,一千万就一千万吧,只要出两个紫色的硅业领域人才他就不算亏。
    求贤若渴!
    他太求贤若渴了!
    只要12寸硅片可以实现国产,现在投资的钱,日后肯定能上万倍赚回来!
    “刷新1
    陈星心跳有些加速了。
    那可是足足千万啊,十个月前的他哪里敢这样挥霍,百万他都不敢去想象。
    “千万别歪,给我硅业人才1
    【叮?
    【扣除1024w资金,人才市场列表已刷新?
    【本日可招募人才列表】:
    1、魏家乐,紫色品质,211学历,科研型人才,主攻硅棒线切割技术,招募所需资金:7000元。
    2、何杰,金色品质,985学历,科研型人才,主攻硅片高精度打磨技术,招募所需资金:70000元。
    3、严明,金色品质,985学历,科研型人才,主攻信息通讯技术,招募所需资金:70000元。
    4、张际中,紫色品质,无学历,力量型人才,主攻杀人技,招募所需资金:7000元。
    5、韩云清,蓝色品质,大专学历,管理型人才,拥有管理5年经验,招募所需资金:5000元。
    两个金色人才,虽然歪了一个信息通讯技术,但也是目前所需的领域人才。
    这一千万,值了!
    陈星把他们招募的同时,呼吸开始急促起来,下一次刷新可是要两千多万了!
    两千多万什么概念?
    拿去买房子住,以深城目前的房价来说,足以在最中心的地段买入一栋300平的房子。
    反正刷新费已经千万了,陈星已经没有退路可走,心中喃喃道:“系统,继续刷新1
    【叮?
    【扣除2048w资金,人才市场列表已刷新?
    金色光芒占据整个边框,犹如黄昏照进窗户的阳光,陈星的嘴角再也止不住上扬了。
    ……
    另一边。
    龙国宝岛,台积电。
    张缪再次让人发出通知公告,台积电将于后天,停止代工kt-001基带芯片,并且暂停与龙兴科技公司的一切业务往来。
    与此同时。
    信越化学、sumco、环球晶圆、世创、sk siltron五家半导体硅片企业正式宣布,减少对龙芯国际和韩星集团的12寸硅片供应。
    除此之外!
    光刻胶企业,例如jsr集团、tok东京应化、shinetsu信越、dupont杜邦同时宣布,减少光刻胶与相对应试剂的供应。
    荷兰asml公司,也新增了四位光刻机工程师前往龙芯国际,时刻盯着光刻机。
    eda软件三巨头也没缺席,synopsys、cadence、mentor都宣布了,近期要24小时检查全球的芯片设计公司历史数据。
    eda软件、半导体硅片、光刻胶、光刻机各个芯片环节都有不同程度限制。
    然而!
    这只是一次试探!
    它们只针对龙芯国际和韩星集团两家企业,龙兴科技公司则是不受到任何限制。
    这是它们良心发现?
    不!
    它们只是想求证一件事,你龙兴科技不是说,14纳米轻舟芯片是自研自产吗?
    来!
    你产一个给我们看看?
    (本章完)


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