等秦司慷慨激昂的的陈词完毕，他还不忘朝着另一位候选人，王哲，带去一个挑衅的眼神。
    秦司下台的时候，王哲上台，两人的身形错开，进行了一次无形的交锋。
    王哲一上台，倒是没有像秦司那样高调，他很随意的朝自己的裤兜里掏出一枚u盘，插入电脑，自己再亲自一点一点，进行文档资料的调整。
    整个过程中，看不出一丝的高调不羁。
    有的董事可没有那么多的耐心，开始在下边催促：“你快点儿行不行，我们的时间可都很宝贵的！”
    可就算是这样来自高层的施压，也并没有打乱王哲的状态，他的脸上没有一丝一毫的慌乱，手上的动作也没有因为催促而乱上一点儿，他仍然是那样一派不疾不徐，云淡风轻。
    等王哲终于将一切都弄好之后，他对着台下的众人，说了一句：“抱歉，让大家久等了，我这次要给各位董事们介绍的是我们销售部今年以来的整体销售额以及利润表......”
    一说到财政利润，公司账面的资产情况，底下的董事们纷纷都坐直了身体，准备认真听讲，毕竟这可是涉及到他们每个人每年能从公司拿到的分红以及股票等等。
    董事们对于公司的一切事务都漠不关心，唯一有一点例外，那就是公司的利润，每年公司又为他们赚了多少钱，亏了多少钱，亏的钱到底亏在哪里了，几乎是恨不得将亏掉的每一分，每一厘钱的来龙去脉都追查得清清楚楚。
    眼看着王哲这么轻易的就将董事的注意力转移到了他的身上，秦司的心里不觉感到有了一丝压力，不过很快他就调整好了自己的心态，毕竟他可是秦家人，整个公司都是他们家的，难不成这些老家伙还能不给他秦家一个面子，不选他，反而选其他人不成？
    带着这样自傲的想法，秦司坐在座位上，漫不经心的看完了整场讲述。
    等到王哲宣讲完毕，会议主持李丹开始对他们两位的陈述做出一个总结。
    “......那么接下来，各位董事们可以发表自己的看法，选择自己满意的候选人。”
    坐在偏后的一个董事率先发表了讲话：“我觉得还是选市场部的经理秦司比较好，毕竟他这么年轻，就能够当选整个部门主管，这么优秀，这么年轻有为的人，更适合担任总经理的职位。”
    其中一位董事跳出来说：“这你可就错了，我反而觉得王经理更适合这个职位，毕竟王经理在公司任劳任怨工作了二十多年了，论资历，也该轮到他了。”
    接着就有人反驳他：“公司可不是按资排辈的地方，要拿出实打实的能力才能担任高位。”
    “你的意思是王经理没有能力吗？你们可别忘了，这么多年来，在公司遇到危机的时候，一直是王经理带着员工，迎头解决问题的......”
    “可是他毕竟年纪大了，应该把位置让给年轻人才对。”
    ......
    讨论着讨论着，双方互不相容，争得口沫横飞，谁也说服不了谁。
    主持会议的李丹见整个会议室里都充斥着一股咆哮争辩的气氛，她赶紧出来缓和局面：“请安静一下！各位董事听我说，既然大家对于选择不同的候选人都有自己的意见，那不如接下来的时间里，我们投票表决好了，大家觉得意下如何？”
    “我同意。”
    “没问题。”
    \"投票就投票，那又是怎么个投法？\"
    李丹解释道：“为了保护各位董事们的隐私，我们选择不记名的投票方式，待会儿我会给各位两张卡片，红色的代表市场部的秦司秦经理，绿色的代表销售部的王哲王经理，请各位记清楚，不要弄出了。”
    “刷，刷，刷，”
    李丹三两下就将所有的卡片，一一都投放到了每一个董事的手上。
    见大家都准备好了，李丹说：“现在我们开始进行投票，计时五分钟，希望各位董事能够考虑清楚再投票。”
    一段时间过去了，整个会议室的董事们都在忙于到底给谁投票，最后在李丹的催促下，将卡片全部收好之后，开始记票。
    “红卡一张，绿卡一张......”
    随着李丹每次吐出的话音，每个人的心思都被牢牢的系在了她的身上。
    “......最后一张，绿卡。”
    随着李丹记票的结束，这次的结果即将揭晓，众人都睁大了眼睛，好奇的看着李丹身后的显示屏，那里清清楚楚的写着的是，红卡和绿卡每种的张数是一样的。
    这可让大家都大失所望，原以为马上就能揭晓答案，选出最终能够担任总经理一职的人，结果现在却变成了这样，有些性子比较急躁的董事甚至一掌重重的拍在会议室的桌子上，以表示自己的不满。
    “现在这可怎么办，票数竟然能是一样的的？！”
    李丹摆摆手道：“请各位董事冷静一点，稍安勿躁，现在票选结果出了些意外，王经理和秦经理都是一样的票数，看来他们二位各方面的能力都是不分伯仲，让各位董事们难以抉择，才会出现相同的票数，不如我们再加试一轮，把选择权交给天盛的各位同事，如何？”
    在某个角落里，一个嗓音较为尖厉的声音响起：“你是说让公司的员工来选择？”
    李丹点点头：“对，我们看到了，在各位董事的心中，王经理和秦经理的能力都是不相上下的，但是我们还可以看看在员工里面，他们二人的能力如何，毕竟总经理这么重要的职位，既需要获得各位董事们的认可，又需要和底下的员工们打交道，两者能力缺一不可，这样才能做好身为钟经理的职责。”
    有的董事被李丹的这一番话给说服了，有的却还有其他的意见：“照你这么弄下去，我们大家今天就别想开完这个会了，我待会儿四点钟可还赶着要去国外办事呢！”