“没什么。”闻依放好手机,咬一口?小笼包,问?她:“你什么时候走?”
“赶我啊?”
闻依已经大概摸清这人什么脾性,跟她说话用不着客气,以其人之道还治其人之身?,“不然呢?我妈和你爸又没什么实质关系,真有了我还可?以勉强收留你一两晚。”
徐心怡不接话,看?一眼冰箱,“我想吃蛋糕。”
“你吃呗。”
徐心怡去?冰箱里拿出昨晚只吃几?口?的小蛋糕,放在桌面,打开透明盖子,下?刀前看?向闻依,“你吃不吃?”
闻依对?上她别?扭视线,心里笑一声,“吃。”
女孩给她切了一块,又自己切一块,推开跟前的早餐,放在正中,一口?一口?吃起来,闻依早上不想吃这么甜,吃两口?放下?叉子,问?她:“昨晚那些是你什么人。”
徐心怡动作一停,犹豫了会才小声说:“一些朋友。”
“什么朋友?”
“......不知?道。”
“???算了,当我没问?。”
徐心怡也放下?叉子,但没抬头,“我又没骗你,我只认识里面一个,之前国外上学认识的。”
闻依看?她,无声叹气,不再说,“做好决定没?什么时候去?上班?”
徐心怡头更低,“人事让我明天过去?。”
“毕业证呢?”
“重修挂掉的科目,到时候回去?考试。”
“行。”闻依站起来,“我准备上班,要不要送你出去??”
“不用,我自己打车。”
“ok。”
闻依转身?回卧室换衣服,走两步,听见后面轻得几?乎听不见的一声:“谢谢。”
她勾勾唇,回头,“你说什么?”
徐心怡不肯再说,闻依笑:“大声一点,我听不见。”
女孩气急,脸色涨红,“我说谢谢你,你烦不烦啊。”
“这样才对?嘛,做人还是要有礼貌。”
“......”
......
纽安组织架构调整优化这事还是迎来了爆发期,被降薪调岗的员工抱团,在公司群内发布不满言论,更甚者提出要举报、起诉公司,一传十十传百,整个公司乌烟瘴气。
经济压力大,上层管理?者为自保无奈做出决定,员工利益受损,自然会有意见,lily来找过闻依,说上面已经预料到这种情?况,也做好最坏打算,但在此之前闻依要把工作做好,并给了她一个量化指标,这次变革中市场部的离职率不能超过10%。
闻依安排好几?个bp各自去?谈心摸底,解决不了的才交给她,这三四?天她几?乎天天出外勤,因着之前沟通过,大家也愿意跟她诉衷肠,说自己与家庭的不容易,现在一调薪,下?个月得勒紧裤腰带过日子,又暗示真调的话他们可?能要考虑离职。
闻依当然可?以以离职出去?以后也许未必能找到更好的来作为说服说辞,但这个事实谁不知?道?现在无非是想和公司讨价还价争取多点利益。
所以说人事工作并不容易,要成为公司伸入员工里面的一只手,既要和员工打成一团,又要谨记自己是公司的本体,代表的是公司利益。
闻依与同?事们感同?身?受,因为她自己的薪资也下?调了15%,但她不能像同?事那样抱怨责怪,还得为公司想尽各种理?由来劝说别?人。
可?今早一踏进?公司,氛围明显不对?,蒋裕凑过来,告诉她公司大群小群里各种消息,闻依一听,头疼,之前几?天做的努力全白费,而且接下?来麻烦更大。
lily一上班就把几?个中层叫进?去?开会,开了两个小时也没想出来什么好的解决方法,只能先把群禁言。
lily:“我已经让公关部门时刻关注网络动态,这件事不能闹大,各位bp做好自己分内工作。”
闻依抱着笔记本出门,深深叹口?气。
张小岚坐她旁边,带来更坏的消息,“闻依姐,我们东区已经有三个同?事跟我说要离职了。”
东区一直是她管,底下?是什么人她清楚,闻依一听皱起眉,他们不应当这么拎不清,这种时候跟着一起闹,“哪三个?”
张小岚说了三个名字。
闻依立即去?找齐笙,齐笙显然也已知?晓,并且告诉她:“这三个人其实从你走后搞的事情?就挺多的,师父,我如果从个人感情?出发,觉得他们走了是件好事。”
闻依当即说:“现在不能走。”又问?:“三个人一起提的?”
齐笙:“差不多,昨晚两个,今天一个。”
闻依眯了眯眼,这么巧?恰巧在闹起来的时候?
“还有没有什么异动?”
齐笙迟疑一会,说道:“严赋也要走了,不过这件事基本上没人知?道。”
闻依没多奇怪,“他不是跟着魏元吗?魏元一走,他当然也得走。”
新部门早已创设完毕,本来应该在上个月竞聘结束的部门负责人因为组织架构调整延后,现在看?来应当是跟这次变革一起落地。
齐笙小声说:“魏元我不太清楚,但我是那天不小心听到严赋打电话,像是约定入职时间。”
“什么时候的事?”
“上个星期还是上上个星期了,在裁员通知?下?来前。”
闻依一怔,脑子里瞬间联想到许多东西。
如严赋所说,他最看?重的关系亦是纽安一百个多个销售手里最具价值的资源,所以这次销售们叫板的力度才最大,因为不止一家药企,但只有一家医院。
严赋既然有副总的关系,裁员降薪估计提前知?晓,现在又来这一出......
“知?不知?道对?面是哪家公司?”
“不太清楚。”
挂断电话,闻依在办公位坐了几?分钟,拿起手机联系一个一直想挖她的猎头,她不敢保证能得到什么准确答案,可?猎头的回复让她肯定了这件事情?,他说严赋跳去?哪里这事不能告诉她。
虽然严赋要走确定,但昨晚到今天公司群里这一趟浑水是不是他搅的不能下?定论,不过现在没有时间调查那么多,任由公司人心惶惶的气氛蔓延才最可?怕。
闻依又坐了十来分钟,去?lily办公室。
这一进?,六点都?没能出来。
出来后即领下?新任务,群里的事lily处理?,至于下?一步怎么做,闻依负责按照俩人商量的内容拟成文字方案。
这天人力资源部没一个人下?班,lily同?样,闻依没道理?提前下?班,也没有心情?,给秦南山发了消息后专心投入到工作中。
闻依收起心软的心,站在公司角度,得挺起腰杆子,不能让大家这一闹就朝令夕改,现在无论是员工还是领导,必须保持冷静,看?清形势。
当然,人性化政策也是他们需要关注的内容,员工和公司不是敌对?关系,要互利共赢。
这两天闻依看?了很多大厂改革案例,但之前忙着安抚人心没时间整理?,现在得好好想想,安抚人心靠的不能是嘴巴子。
lily助理?给大家定了晚饭,吃饭时才看?到秦南山消息,让下?班跟他说一声,他来接。
闻依不确定几?点能走,回复自己回去?。
还有一条,徐心怡的,说给她寄了一套睡衣,当还她昨晚穿的那套,闻依啧啧,礼貌回复谢谢。
又忙两个小时,终于下?班回家。
秦南山没在书?房,像是故意等在客厅,一进?门,一人一狗迎过来,狗蹭她,人说话:“吃饭没有?”
“吃了。”闻依平衡性不好,扶着他换好鞋,又晃晃悠悠往沙发去?,倒下?。
这一天天的真累人。
秦南山走过来:“去?洗澡?”
“哎呀你闭嘴,让我休息会。”
男人听话不言,在旁边坐下?,不知?从哪里拿起本书?,假模假样看?着,闻依看?一眼,把脚伸到他膝上,不用多说什么,秦南山已经自觉拉开裙子末端,自动自觉给她捏起腿来。
之前那些不纯洁想法早消失得一干二?净,亲他睡他都?被脑子里的疲倦打败,她现在头晕得不行,只想倒头就睡。
秦南山捏了会,想跟她说会话,一扭头,人已经睡着,呼吸平缓,但眉心拧着,显然睡得不安稳。
他停下?动作,小心抽出自己,再绕到正面把人拦腰抱起,走向卧室。
中间闻依醒过点神,迷迷糊糊说:“洗......洗完再睡。”
这种情?况怎么洗?
秦南山把人放到床上,犹豫几?瞬后嗓音温柔道:“我给你擦擦,好吗?”
“那好吧。”闻依乖乖听话,张开双手,眼睛还闭着,“换衣服。”
女人一派自然,听清的男人在床边站了两分钟,转身?去?衣柜给她找睡衣。
一个小时后,换衣服、擦身?工作终于完成,闻依已经彻底睡过去?。
秦南山深吸口?气,出门,在阳台吹了半小时的风。
......
闻依心里记挂着事,第二?天起得早,第一回跟他一起出门上班。
女人风风火火,一到地下?车库就伸手在包里掏车钥匙,边快走边说:“我走了啊,今晚可?能还得加班,不用等我。”
秦南山无奈,追上去?,拉住人说话,“闻依,我今天下?午出差,要去?一趟北城,三天。”
闻依迅速抬了抬头,不太在意,“知?道了。”
“要不要让你妈或者我妈来照顾你?”
“不用,多大事。”
“这两天有一波降温,穿多点,还有,记得按时吃饭,我让王姨给你......”秦南山还想说,可?惜闻依着急,打断,“知?道啦知?道啦,我又不是小孩子,你去?吧。”
说完快速走向自己的小奥迪,十来米,闻依打开驾驶座车门,一回头,男人还在原地看?着她,可?怜兮兮,像送老婆上班的小狗,目光温柔,表情?委屈。
闻依心里一动,把包丢进?去?,重新走回来,亲了亲他唇角,再拥抱他,“注意安全,等你回来噢,我会想你的。”
秦南山再次无奈笑一声,回拥。
但闻依没有时间想他,甚至饭都?没时间吃。
一个原本需要一个星期做出来的方案要在一天内赶出,再讨论,修改,她一上午屁股没挪开过椅子。
这种状态以前常有,一两顿饭不吃饿不死一个成年人,但现在不行,闻依抽出十分钟来填饱肚子,至于饭菜是什么味道不重要。
旧日新婚 第58节
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